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2019-11-21 16:58:12

2019年以來,全球各大銀行陸續宣布裁員,日本銀行業亦囿于寒流之中。

  外匯天眼APP訊 : 2019年以來,全球各大銀行陸續宣布裁員,日本銀行業亦囿于寒流之中。

  2019年11月19日,據媒體報道,在艱難的市場大環境下,受金融業務電子化因素沖擊,網上銀行普及,日本各大銀行紛紛著手“瘦身”以求生存發展,裁員、減少店鋪等成為他們消減成本的主要手段。

  值得一提的是,自2006年以來,日本銀行業員工數量一直處于上升趨勢,但這一數字在2019年出現首次下降。根據日本東京商工調查公司對日本81家大型銀行和地方銀行進行的調查數據顯示,進行裁員的日本銀行數量達62家,佔銀行業總數的80%,其中三菱日聯、三井住友、瑞穗三大金融集團的裁員人數均為歷史最高。

  而由于日本央行長期堅持近乎于0利率的超低利率,日本國內經濟長期滯漲,令日本銀行業飽受盈利水平不斷下降的痛苦煎熬。

  考慮到日本央行沒有停止大規模貨幣寬松的征兆,日本銀行業對于央行未來幾年會加息的預期感到悲觀,目前部分日本大型銀行表示將會通過裁員來壓縮運營成本。這種簡單粗暴但也能有效削減成本的手段,正在加速推進中。

  大型銀行加速裁員

  裁員“過冬”,日本著名三大金融集團的做法不謀而合。

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  據日本共同社報道,瑞穗金融集團正在推進削減包括臨時工在內1.9萬人的計劃,甚至可能因人事、工資和養老金制度的變更,導致部分在職工員提前退休,以減少銀行在工資薪酬和福利方面的成本支出。

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  無獨有偶,三井住友金融集團提出到2019年度為止的3年內削減大約5000人;三菱日聯銀行宣布到2023年度,將會減少逾1萬人業務量的裁員計劃。

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  事實上,早在今年9月底,就有媒體報道,三菱日聯旗下經紀部門將裁減除日本以外亞洲地區一半的員工。其中在香港和新加坡的180名三菱日聯證券員工中,多達90名將被裁員。知情人士稱,三菱日聯在倫敦2000人的銀行和經紀業務裁員也在討論中,但規模尚未最終確定。

  無風不起浪。三菱日聯的裁員與艱難的市場環境有一定關系。據悉,截至2019年6月30日的三個季度,該公司報告淨利潤下降91%。

  “從增強競爭力的角度出發,我們一直在考慮提高全球業務的效率。但目前沒有什麼特別的結果。”三菱日聯發言人在接受新聞媒體采訪時表示。

  而三井住友2019財年中期(4至9月)合並財報顯示,面向個人和中小企業的業務利潤比上年同期減少約15%;存款與貸款利率差“差額利潤”的減少形成較大打擊。

  “面向個人和中小企業難以提高業務毛利,將降低盈虧平衡點。”三井住友社長太田純坦言。

  地方銀行降低成本

  不止是三大金融集團,日本地方銀行也面臨同樣的局面。

  據日本時事通訊社報道,日本康科迪亞金融集團11月11日公布了旗下東日本銀行的再建計劃——今後會將集團旗下的橫濱銀行的高管派往東日本銀行擔任行長,加強企業的管理體制,計劃到2022年末削減該行2成的員工人數。同時,推動集團的一體化管理,以期改善東日本銀行的收益。

  早在2019年6月,日本築波銀行就發布了今後三年的中期經營計劃。該計劃顯示,今後3年中,其店鋪數將至少縮減23%,銀行員工數將削減8%。

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  不得不承認,各大銀行減員、提高效率的手段非常多元化,包括通過控制和減少新招聘錄用的人數,以及部分因為自然流失而減少的工作崗位,不再補充人手去填補等。同時,部分銀行還會對在崗銀行職工的工資制度進行大幅度調整,減少工資薪酬福利支出,促使部分員工“自然”流失。

  而隨著數字化的發展,可以用較少的人手完成部分銀行工作,日本銀行也在積極推動自動化、人工智能輔助設備等手段,來替代甚至取締某些銀行工作崗位的人力投入。

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